5月29日，财达证券召开全体干部大会，传达学习贯彻集团第二次党代会和于勇董事长在集团干部大会上的讲话精神，总结公司今年以来的工作，查摆问题不足，分析面临的形势，对进一步深入开展主题教育，促进思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，推动公司在由弱到强新突破上展现新作为、取得新成效做了再部署和再动员。公司党委书记、董事长翟建强主持会议并讲话。
会议采取现场+视频方式召开，公司领导班子全体成员出席会议，各部室、各子分公司、各营业部总经理助理以上管理人员参加会议。
翟建强全面传达了集团第二次党代会和于勇董事长在集团干部大会上的讲话精神，要求公司全体干部员工深入学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到集团党代会确立的目标任务上来，充分发挥公司资本中介功能作用，在融入集团、对接集团、服务集团上谋划新的举措，在助力集团转型升级和结构调整上贡献更大力量。
翟建强充分肯定今年以来公司各项工作，他指出，今年以来，公司上下紧紧围绕年度工作会议精神，抢抓疫情政策调整后的经济复苏、市场回暖所带来的新机遇，细化措施、创新模式，不断加大工作力度，推动公司改革发展不断取得新成效：主题教育进行全面部署和系统推进，公司上下牢牢把握省委“11556”部署和集团“五突出五提升”要求，以系统谋划开局，以理论学习起步，以调查研究开路，以推动发展破题，各项工作启动迅速、推动有序；经营业绩全面提振，顺利实现“开门红、开门稳”；业务特色化发展可圈可点，取得良好效果；发展定位更加清晰，助力集团转型升级和结构调整顺利推进；干事创业的氛围明显提升，广大员工干事创业的积极性和主动性明显增强。
翟建强强调，要深入学习贯彻习近平总书记对金融工作的重要指示，认真落实省委十届四次全会精神，全面提升政治站位，切实将自身的发展融入到推进京津冀协同发展和高标准高质量建设雄安新区、推动集团成为具有世界品牌影响力，钢铁材料、新兴产业、海外事业与金融服务协同发展的跨国工业集团之中，切实担负起金融服务实体经济的责任和使命。
翟建强强调，要提高认识，把握要求，深入推进主题教育扎实开展、取得实效，要切实把公司当前中心工作与主题教育紧密结合好，进一步解放思想、奋发进取，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见成效，真正把党的创新理论转化为武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展的强大动力。
翟建强强调，要坚持特色化发展，构建高质量发展业务新格局，要聚焦“两率”提升，推动财富管理转型；聚焦“特色、强项、专长、精品”，积极探索实际经济蕴含的广阔业务机会，推动投行、投资、资管业务提质增效，最大限度缩小与行业发展差距。
翟建强强调，要持续深化市场化改革，聚焦市场化改革的核心关键环节，在三项制度改革中的“能减、能下、能出”上下功夫；聚焦市场化改革的宣传引导，让员工拥有更多获得感，从而能够理解改革、支持改革、参与改革，切实通过加大改革创新力度，在不断发现问题、解决问题中突破卡点堵点，进一步激发发展动力和活力。
翟建强强调，要结合今年以来督导检查和调查研究工作中发现一些风险隐患，进一步审视合规风控各个环节，全面夯实合规风控基础，提升发展质量。
翟建强强调，习近平总书记在高标准高质量推进雄安新区建设座谈会上强调，要以开展主题教育为契机，“推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。”公司各级领导干部要全面领会、准确把握，切实用改革发展的成果来检验主题教育的成效。要坚持推动思想大解放，切实更新思想观念，转变思维方式，对标行业、学习先进、改革创新，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措谋划推进发展；要坚持推动能力大提升，切实增强把握全局、谋划发展的决策能力，开发新业务、挖掘新市场的开拓能力，坚守底线、合规展业的风险防范化解能力，真正为公司高质量发展贡献更大力量；要坚持推动作风大转变，不仅要在发展顺境中积极作为，更要在发展逆境中迎难而上，主动作为、积极探索，要充分发挥考核的引导作用，教育和引导各职能部门、各级领导干部、广大员工敢担当、勇创新、善作为；要坚持推动工作大落实，必须以落实、落实、再落实的劲头和马上就办、真抓实干的作风，把各项目标任务变为美好现实，要大兴调查研究之风，坚持奔着问题去、盯着问题改，责任要压实、执行要有力，以务实高效的举措打开事业发展的新天地。
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