近日，公司监事会组织召开2023年监事工作暨第一期监事培训会议，在全面分析2022年以来监管新形势和公司上市以来高质量发展新阶段的基础上，对公司监事会和监事工作提出了一系列新要求，并组织监事对各项监管新政策和上市公司协会《上市公司监事会工作手册》进行了系统的学习培训。公司监事、相关部门负责人等共20人参加会议，公司监督执纪室主任常亚辉列席会议，公司监事徐立果主持会议。
会上，监事们听取公司各相关部门工作情况汇报，并就重点关注的问题和事项进行质询提问，在此基础上，通过充分讨论。对2023年专项检查和专项调研工作进行计划和安排。
公司党委专职副书记、监事会主席付继松就公司上市以来的监事会工作进行了全面总结，对公司相关职能部室长期的支持和监事勤勉的工作表示感谢，并对各位监事在新形势、新阶段的工作提出了新要求。一是充分学习领会上级主管部门、行业监管机构和自律组织的新政策、新法规、新规定，不断提高履职能力，推动公司高质量发展；二是聚焦公司主业，重点关注“三重一大”、信息披露、财务管理、合规风控及内部控制等公司经营重要领域，发挥自身职业优势，助力公司提升治理水平；三是通过全面深入了解公司经营情况，深入思考，积极谏言献策，提高监事工作的有效性，为公司实现“六个提升”，全面推动公司改革攻坚、转型升级各项工作做出应有的贡献。
付继松主席强调，下一步公司监事有效履职应坚持四个原则：一是坚持党的领导；二是确立正确的大局观；三是提高思想认识和站位；四是做到廉洁自律。同时，公司监事会工作应准确把握定位，以真监实督为核心，紧扣五项重点工作：一是深化财务监督，确保资产规范运营；二是严格履职监督，夯实公司管理基础；三是加强合规风控及内控监督，严守合规风控底线；四是强化重大事项监督，促进落实公司发展战略；五是开展信息披露工作监督，推动公司信息披露质量持续提升。
本次会议全面分析了形势、总结了工作、查摆了不足、部署了2023年重点工作，明确了下一步的工作目标，并通过公司各部室负责人与公司监事现场沟通交流，进一步加深了公司各部室对监事会和监事的工作职能和内容的了解，为在后续工作中更好的协同配合奠定了坚实基础。
会议还传达了公司《关于进一步落实上市公司监事会职能作用的工作方案》要求，顺利完成了2022年以来各监管部门和自律组织新政策法规和《上市公司监事会工作手册》的监事履职培训。
[稽核审计部（监事会办公室） 供稿]
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